Diversité et inclusion

Comprendre, accepter et valoriser la différence

Nous offrons un service unique au Canada et dans le monde entier, et nous trouvons sans cesse de nouveaux moyens de favoriser la croissance.

Engagement envers la diversité et l’inclusion

Magnet est résolue à remédier au chômage et au sous-emploi chez les jeunes, les nouveaux arrivants, les Autochtones, les personnes handicapées et tous ceux faisant face à des obstacles à l’emploi, et à favoriser la réussite en affaires et en entrepreneuriat.

Grâce à sa technologie de jumelage numérique, Magnet permet aux chercheurs d’emploi de s’auto-identifier de façon confidentielle et sécurisée en tant que membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, appuyant ainsi des stratégies de recrutement impartiales. Nous faisons également équipe avec des organismes de soutien aux entreprises qui partagent notre désir d’épauler les PME dans leur croissance en leur ouvrant la porte à des possibilités de commerce, d’exportation et d’approvisionnement.

Réduire les obstacles et développer les possibilités

Magnet cherche à mettre en œuvre des mesures inclusives pour soutenir les groupes mal desservis comme les femmes, les jeunes, les Autochtones, les nouveaux arrivants, les personnes racialisées, LGBTQ2S+ et handicapées, les vétérans et la population canadienne vivant dans les communautés rurales, éloignées et nordiques. Magnet définit les groupes visés par l’équité en matière d’emploi de la même façon que le gouvernement du Canada.

Votre identité compte

L’outil d’auto-identification de Magnet, unique à notre plateforme, appuie les chercheurs d’emploi faisant face à des obstacles dans leur démarche.

Voici comment ça fonctionne : Lorsque vous créez votre compte Magnet gratuit, vous pouvez choisir de vous identifier, en toute confidentialité et en toute sécurité, comme membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi.

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Étape 1

Votre auto-identification est confidentielle et vous permet de recevoir des offres d’emploi et des ressources spécifiques pour vous aider dans votre parcours professionnel.

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Étape 2

Lorsqu’un employeur affiche un poste avec Magnet, d’un simple clic cette offre peut être acheminée aux candidats qui répondent aux exigences et qui se sont identifiés comme faisant partie d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi.

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Étape 3

Tout le monde y gagne. Les employeurs qui cherchent à devenir plus concurrentiels en attirant et en retenant une main-d’œuvre diversifiée et inclusive peuvent faire appel à Magnet pour trouver des candidats qualifiés. Les Canadiens et Canadiennes visés par l’équité en matière d’emploi sont mis en contact avec les employeurs qui souhaitent diversifier leur personnel.