COVID-19: Magnet est là pour vous

Enseignements à retirer des leaders canadiens en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre

Magnet et EnPoint sont heureux de présenter un nouveau rapport dans lequel sont rassemblées les idées, les ressources et les stratégies de maîtres à penser issus de tout le Canada, et portant sur la construction d’un avenir du travail inclusif.

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avril 29, 2022

Groupe de femmes assises autour d’une table durant une entrevue

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Pourquoi les chercheurs d’emploi sont-ils de plus en plus nombreux à rechercher un travail qui « nourrit l’âme »?

Les employeurs canadiens attirent les meilleurs talents en démontrant qu’ils peuvent à la fois « nourrir l’âme et le corps » des chercheurs d’emploi.

mars 30, 2022

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Jeunes diplômés : le risque d’être « hautement qualifiés, mais mal préparés » en l’absence d’un réseau

Mark Beckles, vice-président de la RBC, affirme que les étudiants doivent profiter des occasions de bâtir leurs réseaux avant d’obtenir leur diplôme collégial ou universitaire.

février 7, 2022

Un groupe de jeunes travailleurs assis autour d’une table collaborant à un projet

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Le moment est venu de mettre les bouchées doubles en vue d’un avenir axé sur l’innovation

Dans le monde d’après la pandémie, la technologie et l’innovation seront « un grand facteur de nivellement social » qui contribuera à améliorer l’équité sur les lieux de travail, croient des experts

janvier 13, 2022

Un superviseur travaille sur un ordinateur aux côtés d’un stagiaire qui porte un casque de protection et un gilet de sécurité dans un entrepôt

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Un nouveau centre en ligne permet aux employeurs d’être des héros en matière de stages

La Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur met sur pied un nouveau centre d’apprentissage intégré au travail (AIT) pour les employeurs qui souhaitent lancer ou élargir des programmes de stages

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