COVID-19: Magnet est là pour vous
COVID-19: Magnet est là pour vous
octobre 14, 2021
Afin de contrer l’effet dévastateur de la pandémie de COVID-19 sur l’économie locale, la Chambre de commerce de Medicine Hat et de son district a aidé ses membres à obtenir des subventions salariales pour l’embauche d’étudiants dans le cadre de l’Initiative de partenariat avec les chambres de commerce de Magnet.
octobre 6, 2021
Les microcertifications sont des outils d’apprentissage de plus en plus populaires. Bill Heinrich, directeur de la division Mindset chez Orbis, affirme que la confiance, la vérification et la transparence détermineront leur succès et leur durabilité au cours des dix prochaines années.
septembre 21, 2021
Produits en partenariat avec Magnet, ces reportages et vidéos multimédias peuvent aider les entreprises à mieux comprendre comment s’y prendre pour travailler avec des étudiants.
septembre 20, 2021
L’avenir du travail est marqué par l’incertitude, mais Zabeen Hirji, conseillère à l’échelle mondiale dans le cadre du programme L’avenir du travail chez Deloitte Canada et anciennement chef des ressources humaines de la Banque Royale du Canada, déborde d’idées sur les façons d’aborder un marché du travail en transformation continue.
août 27, 2021
Après avoir répondu au questionnaire d’évaluation de leur personnalité à l’aide de l’outil ALiGN de Magnet, les chercheurs d’emploi participant au programme de formation ADaPT affirment que les résultats les motivent et leur donnent confiance en eux. Lisez notre étude de cas pour savoir pourquoi. Lisez notre étude de cas pour savoir pourquoi.
mai 17, 2021
Créez gratuitement un compte d’employeur sur Outcome Campus Connect.
mai 14, 2021
Une étude de cas expliquant comment Magnet a fait équipe avec WoodGreen Community Services à Toronto pour un projet de développement de la main-d’œuvre.
avril 22, 2021
Un phénomène psychologique que les chercheurs d’emploi peuvent utiliser à leur avantage.
avril 6, 2021
En rendant son service gratuit pour la plupart des utilisateurs dans la foulée de la COVID-19, Riipen a permis à plus d’étudiants de vivre des expériences d’apprentissage en milieu de travail de qualité tout en aidant les petites et moyennes entreprises qui sont avantagées par ces stages étudiants.
mars 29, 2021
Si vous êtes un étudiant de niveau postsecondaire qui se cherche un stage en ce moment, voici sept conseils d’experts pour vous aider dans vos recherches.
mars 19, 2021
La COVID-19 a placé l’accès aux services de garderie au cœur des préoccupations des Canadiens de toutes les tranches de revenus, et non seulement des moins bien nantis. La question – et ses répercussions plus larges sur le marché du travail – fait jaser. Le moment est venu de trouver des solutions équitables à un problème important et souvent ignoré.
février 26, 2021
L’équipe passionnée de Prepr est constituée d’artisans du changement, de collaborateurs et d’ingénieurs de croissance passionnés unis par la mission d’accroître la collaboration entre les secteurs public et privé par l’entremise de défis stratégiques qui ont une influence sur les collectivités, les organisations et les gouvernements partout dans le monde. Son objectif est de créer des solutions qui ont un impact durable sur les organisations en accroissant leur capacité d’innovation et en redéfinissant leur culture pour adopter une approche diversifiée et inclusive face à l’apprentissage et à l’innovation.
février 26, 2021
Créé pour aider les étudiants à trouver du travail, AyeWork est un précieux outil pour un vaste public de chercheurs d’emploi et d’employeurs.
février 23, 2021
Les employeurs reconnaissent déjà l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée. De nombreuses recherches ont démontré les avantages d’embaucher des chercheurs d’emploi issus de groupes généralement sous-représentés. Lorsqu’il s’agit d’embaucher, la technologie doit permettre aux employeurs d’être mis en contact avec des talents diversifiés et qualifiés pour concrétiser ces valeurs sur le marché du travail.