Enseignements à retirer des leaders canadiens en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre

Magnet et EnPoint sont heureux de présenter un nouveau rapport dans lequel sont rassemblées les idées, les ressources et les stratégies de maîtres à penser issus de tout le Canada, et portant sur la construction d’un avenir du travail inclusif.

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janvier 31, 2023

Enseignements à retirer des leaders canadiens en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre

Magnet et EnPoint sont heureux de présenter un nouveau rapport dans lequel sont rassemblées les idées, les ressources et les stratégies de maîtres à penser issus de tout le Canada, et portant sur la construction d’un avenir du travail inclusif.
janvier 16, 2023

Comment mesurer la qualité de l’emploi, et en quoi cela est important, selon les experts

Le Centre des Compétences futures a récemment tenu un webinaire consacré aux méthodes de mesure de la qualité de l’emploi.
décembre 22, 2022

Le Malton Women Council fournit des astuces, des ressources et des conseils aux femmes nouvellement arrivées au Canada

Le Malton Women Council a rejoint Magnet lors d’un webinaire ayant pour but de donner des conseils aux femmes nouvellement arrivées, afin qu’elles puissent établir leurs réseaux et découvrir des opportunités au Canada.
décembre 13, 2022
Art Blake, Toronto Metropolitan University.

La nouvelle mineure de premier cycle du programme d’études LGBTQ2S+ de l’Université métropolitaine de Toronto permet de créer une communauté, ainsi que des possibilités

Le Dr Art Blake espère que la mineure de premier cycle LGBTQ2S+ de l’UMT créera une communauté et aidera les étudiants à acquérir des compétences qui leur permettront de devenir des champions de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
novembre 24, 2022

Élan Jeunesse aide les jeunes chercheurs d’emploi à démarrer leur carrière, grâce à des outils de recherche d’emploi plus performants

Optimisé par Magnet, le programme Élan Jeunesse aidera les étudiants et les jeunes diplômés à démarrer leur carrière, grâce à des possibilités d’emploi, des laboratoires d’apprentissage et des outils de recherche d’emploi ayant fait leurs preuves.
novembre 18, 2022
A woman walks through a city downtown in the midst of a winter snowstorm.

Le réseautage et l’ouverture d’esprit peuvent aider les nouveaux arrivants à s’adapter aux pratiques culturelles canadiennes

Le fait de s’installer dans un pays étranger présente de nombreux défis. Tous ceux qui ont vécu cette expérience le savent bien. Un aspect souvent négligé […]
novembre 14, 2022
A young woman uses a laptop computer to analyze and research agricultural crops in a vegetable plot.

L’apprentissage « groupé » pourrait stimuler l’agilité d’esprit et contribuer à accroître la capacité de recherche au Canada

Lors du dernier webinaire intitulé « Construire des communautés prêtes pour l’avenir : tournée virtuelle », les experts ont encouragé les chercheurs potentiels à faire preuve d’une plus grande agilité d’esprit en étudiant des domaines variés, mais complémentaires.
octobre 31, 2022
A Good Foot courier delivers a package to a local Toronto business.

Good Foot soutient l’inclusion des employés issus de la diversité neurologique

Good Foot Delivery embauche des personnes neurodivergentes en tant que livreurs. Barb Willet et Michelle Hutchinson expliquent l’approche de l’organisation en matière d’inclusion et de réussite de ses employés.
octobre 31, 2022
Membertou Chief Terrance Paul

Terrance Paul, chef de la nation Membertou : « Nous avons décidé d’investir en nous-mêmes »

Quand le chef Terrance Paul est devenu chef de la nation de Membertou au début des années 1980, cette nation était une communauté démunie sur le […]
octobre 27, 2022
Recruteur avec un CV

Créez un CV qui saura intéresser les recruteurs, grâce aux conseils d’un directeur de la formation au cheminement de carrière

Maurice Fernandes, directeur de la formation au cheminement de carrière, donne des conseils sur les CV qui sauront attirer l’attention des recruteurs et des employeurs.
septembre 28, 2022
A group of post-secondary students smile as they pose in graduation caps and gowns.

Afin d’assurer la réussite des jeunes, les mesures de préparation à la transition décisive entre l’école et le travail doivent commencer plus tôt

En faisant de l’apprentissage du travail et de la recherche d’un emploi une partie intégrante du système éducatif, les experts affirment que la transition entre l’école et le travail sera plus facile à réaliser.
septembre 28, 2022

Le Congrès ukrainien canadien facilite l’accès au logement, à l’emploi et à la communauté pour les nouveaux arrivants

Luba Tarapacky de la filiale torontoise de Congrès ukrainien canadien (CUC) nous parle du magasin de donation Ukrainian Canadian Parachutes et des difficultés rencontrées par les nouveaux arrivants.
juillet 28, 2022

Michael Etherington : Les Canadiens doivent « se réveiller » et s’unir sur le chemin « difficile » de la réconciliation

Dans un discours prononcé à l’occasion du Mois national de l’histoire autochtone, Michael Etherington a expliqué pourquoi les Canadiens doivent se pencher sur le passé avant de prendre part à des changements réels.
juillet 21, 2022
Propriétaire de petite entreprise souriant acceptant un paiement

Est-ce que le mouvement « sans pourboire » est viable pour les restaurants ?

La viabilité du mouvement « sans pourboire » est abordée par des propriétaires actuels et anciens de restaurants pratiquant le mode « sans pourboire » au Canada.
juillet 15, 2022

Comment HireNext aide les employeurs à pourvoir des postes de premier échelon

Hire Next est un outil de CivicAction qui utilise l’IA pour aider les employeurs à cibler les talents de premier échelon.
juin 15, 2022
Rethink Resources Truck at Sunset

Voici les raisons pour lesquelles ces entreprises ontariennes ont rejoint le mouvement en faveur du salaire suffisant

Les entreprises de l’Ontario reconnaissent la différence entre le salaire minimum et un salaire suffisant, et décident de prendre des mesures. Deux propriétaires d’entreprises font part de leur expérience.