Enseignements à retirer des leaders canadiens en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre

Magnet et EnPoint sont heureux de présenter un nouveau rapport dans lequel sont rassemblées les idées, les ressources et les stratégies de maîtres à penser issus de tout le Canada, et portant sur la construction d’un avenir du travail inclusif.

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mai 25, 2022
Un travailleur en fauteuil roulant et son collègue sont vus dans un atelier de menuiserie.

Discover Ability Network met en relation les chercheurs d’emploi handicapés avec des employeurs favorables à l’inclusion

Le réseau Discover Ability Network fournit aux entreprises les informations dont elles ont besoin pour recruter, former et retenir les personnes handicapées.
février 14, 2022
Des mains assemblent deux pièces d’un casse-tête.

Surmonter une situation jamais vue et favoriser la croissance des entreprises de Timmins

En collaboration avec Magnet, la Chambre de commerce de Timmins a pu mettre des entreprises locales en contact avec des étudiants talentueux, tout en repérant des possibilités de renforcement des capacités à long terme.
mai 14, 2021

Agencer les personnalités aux bonnes avenues professionnelles avec ALiGN

Une étude de cas expliquant comment Magnet a fait équipe avec WoodGreen Community Services à Toronto pour un projet de développement de la main-d’œuvre.