Aider les entreprises de Medicine Hat à obtenir des subventions salariales pour étudiants

Afin de contrer l’effet dévastateur de la pandémie de COVID-19 sur l’économie locale, la Chambre de commerce de Medicine Hat et de son district a aidé ses membres à obtenir des subventions salariales pour l’embauche d’étudiants dans le cadre de l’Initiative de partenariat avec les chambres de commerce de Magnet.

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septembre 20, 2021
Photo of Zabeen Hirji

Miser sur le potentiel : composer avec la nouvelle réalité du marché du travail comme employeur ou travailleur

L’avenir du travail est marqué par l’incertitude, mais Zabeen Hirji, conseillère à l’échelle mondiale dans le cadre du programme L’avenir du travail chez Deloitte Canada et anciennement chef des ressources humaines de la Banque Royale du Canada, déborde d’idées sur les façons d’aborder un marché du travail en transformation continue.
février 23, 2021
Travailleur en chaise roulante dans un atelier de menuiserie

Comment la technologie de recrutement rend l’avenir plus équitable

Les employeurs reconnaissent déjà l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée. De nombreuses recherches ont démontré les avantages d’embaucher des chercheurs d’emploi issus de groupes généralement sous-représentés. Lorsqu’il s’agit d’embaucher, la technologie doit permettre aux employeurs d’être mis en contact avec des talents diversifiés et qualifiés pour concrétiser ces valeurs sur le marché du travail.
mars 2, 2020

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L’avenir du travail est en train de changer et l’un des thèmes abordés lors de la conférence Future Workforce (lien en anglais) était de s’assurer que […]