Michael Etherington : Les Canadiens doivent « se réveiller » et s’unir sur le chemin « difficile » de la réconciliation

Dans un discours prononcé à l’occasion du Mois national de l’histoire autochtone, Michael Etherington a expliqué pourquoi les Canadiens doivent se pencher sur le passé avant de prendre part à des changements réels.

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novembre 16, 2021
Deux femmes assises à une table se serrent la main.

Rédiger un CV : pourquoi les chercheurs d’emploi doivent se projeter dans l’avenir

Dans une entrevue accordée à la Canadian Abilities Foundation dans le cadre de la série Parlay, Mark Patterson, directeur général de Magnet, explique pourquoi il est important de « se départir du cadre des idées traditionnelles » lorsqu’on rédige un curriculum vitæ ou qu’on se présente à un employeur potentiel.
novembre 10, 2021

Pleins Feux Sur : WithYouWithMe et sa mission de contrer le sous-emploi

Fondée en Australie et maintenant en pleine expansion au Canada, WithYouWithMe propose des cours de formation et des « camps d’entraînement » gratuits pour aider les anciens combattants, les conjoints de militaires et les Autochtones à trouver un emploi dans le domaine de la technologie, où la demande de main-d’œuvre est forte.
novembre 2, 2021
Mo Malayeri est avant tout un bâtisseur de communauté, et c’est dans cette optique qu’il a fondé et fait croître Tribe.

Faire passer la communauté d’abord : Tribe aide les entreprises à entrer en contact avec leurs clients

Mo Malayeri a fondé plusieurs entreprises, mais il se considère avant tout comme un bâtisseur de communauté. Lorsqu’ils ont lancé Tribe en 2018, Mo et les cofondateurs de l’entreprise voulaient créer un espace numérique qui ne serait pas un simple outil de vente, mais plutôt un tremplin pour la collaboration et l’apprentissage.
octobre 28, 2021
A woman in a wheelchair is seated at a table with colleagues during a work meeting.

Comment l’autodéclaration peut vous aider dans votre recherche d’emploi

L’outil exclusif de Magnet jumelle des demandeurs d’emploi diversifiés avec des postes et aide les employeurs à créer des lieux de travail inclusifs.
octobre 6, 2021
Bill Heinrich, directeur de la division Mindset chez Orbis

Les microcertifications : solution idéale pour la formation continue?

Les microcertifications sont des outils d’apprentissage de plus en plus populaires. Bill Heinrich, directeur de la division Mindset chez Orbis, affirme que la confiance, la vérification et la transparence détermineront leur succès et leur durabilité au cours des dix prochaines années.
août 27, 2021

Aide pour les jeunes chercheurs d’emploi à comprendre leurs points forts

Après avoir répondu au questionnaire d’évaluation de leur personnalité à l’aide de l’outil ALiGN de Magnet, les chercheurs d’emploi participant au programme de formation ADaPT affirment que les résultats les motivent et leur donnent confiance en eux. Lisez notre étude de cas pour savoir pourquoi. Lisez notre étude de cas pour savoir pourquoi.
mai 17, 2021

Trouver et embaucher des étudiants pour des stages d’apprentissage en milieu de travail

Créez gratuitement un compte d’employeur sur Outcome Campus Connect.
avril 6, 2021
Groupe d’étudiants

L’intervention de Riipen aide les étudiants et entreprises du Canada pendant la pandémie

En rendant son service gratuit pour la plupart des utilisateurs dans la foulée de la COVID-19, Riipen a permis à plus d’étudiants de vivre des expériences d’apprentissage en milieu de travail de qualité tout en aidant les petites et moyennes entreprises qui sont avantagées par ces stages étudiants.
mars 29, 2021

Trucs de pros pour décrocher un stage en entreprise

Si vous êtes un étudiant de niveau postsecondaire qui se cherche un stage en ce moment, voici sept conseils d’experts pour vous aider dans vos recherches.
mars 19, 2021
Femme travaillant à l’ordinateur

Les perturbations de la COVID-19 sont une occasion d’améliorer l’accès aux services de garde

La COVID-19 a placé l’accès aux services de garderie au cœur des préoccupations des Canadiens de toutes les tranches de revenus, et non seulement des moins bien nantis. La question – et ses répercussions plus larges sur le marché du travail – fait jaser. Le moment est venu de trouver des solutions équitables à un problème important et souvent ignoré.
mars 5, 2021

Plus d’emplois en un seul endroit! Voici le nouveau babillard d’offres d’emploi public de Magnet.

Magnet est fière de présenter une toute nouvelle fonctionnalité qui facilitera la recherche d’emploi pour les utilisateurs d’un bout à l’autre du Canada. Le babillard d’offres […]
mars 4, 2021

Plus d’emplois en un seul endroit! Voici le nouveau babillard d’offres d’emploi public de Magnet.

Magnet est fière de présenter une toute nouvelle fonctionnalité qui facilitera la recherche d’emploi pour les utilisateurs d’un bout à l’autre du Canada. Le babillard d’offres […]
février 26, 2021
Femme touchant un écran

Qu’est-ce que Prepr?

L’équipe passionnée de Prepr est constituée d’artisans du changement, de collaborateurs et d’ingénieurs de croissance passionnés unis par la mission d’accroître la collaboration entre les secteurs public et privé par l’entremise de défis stratégiques qui ont une influence sur les collectivités, les organisations et les gouvernements partout dans le monde. Son objectif est de créer des solutions qui ont un impact durable sur les organisations en accroissant leur capacité d’innovation et en redéfinissant leur culture pour adopter une approche diversifiée et inclusive face à l’apprentissage et à l’innovation.
janvier 7, 2021

Cinq façons dont l’apprentissage en milieu de travail peut avantager votre entreprise

Les répercussions économiques de la pandémie de COVID-19 ont compliqué les choses pour de nombreuses petites et moyennes entreprises canadiennes, et ont créé des obstacles importants pour les étudiants et autres jeunes chercheurs d’emploi qui désirent intégrer le marché du travail.
mars 2, 2020

ALiGN pour les employeurs

Avez-vous entendu parler de la communauté de talents ALiGN pour les nouveaux arrivants? Magnet alimente ALiGN – un modèle d’emploi soutenu par la technologie et élaboré […]