Voici les raisons pour lesquelles ces entreprises ontariennes ont rejoint le mouvement en faveur du salaire suffisant

Les entreprises de l’Ontario reconnaissent la différence entre le salaire minimum et un salaire suffisant, et décident de prendre des mesures. Deux propriétaires d’entreprises font part de leur expérience.

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mai 9, 2022
Un homme regarde sa montre pendant qu'il travaille devant un ordinateur.

La nouvelle loi ontarienne sur le « droit de déconnexion » aidera-t-elle les employés à concilier travail et vie privée ?

Qu’est-ce que le droit de déconnexion signifiera pour les employeurs et les employés en Ontario ? Certaines entreprises s’efforcent déjà d’aider leur personnel à trouver l’équilibre.
avril 29, 2022
Des travailleurs au bureau

La semaine de quatre jours pour un meilleur équilibre travail-famille

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à tenter la semaine de quatre jours pour recruter et conserver les talents. Que ce soit seulement pour l’été ou à plus long terme, la semaine de travail écourtée peut, selon certains analystes, permettre aux travailleurs de mieux concilier la vie professionnelle et personnelle, et s’avérer tout aussi productive pour les employeurs.
février 18, 2022

Selon Mohamad Fakih, entrepreneur et philanthrope, la réussite découle de l’intention

La philosophie de M. Fakih axée sur les gens, l’intention et la planète consiste à investir dans la communauté avoisinante et à faire participer ses employés dans les activités de son entreprise à titre de partenaires actifs.