Recruter et embaucher une diversité de talents

Magnet pour les employeurs canadiens

Magnet aide les employeurs à accentuer leurs efforts de recrutement axé sur la diversité. Nous accélérons la croissance inclusive au Canada en favorisant l’épanouissement professionnel. Créez un compte gratuit dès aujourd’hui.

Publiez votre offre d’emploi aujourd’hui

En faisant appel au jumelage basé sur les compétences et à l’auto-identification, Magnet propose un processus de recrutement transparent qui peut être orienté vers les communautés sous-représentées et vous aider ainsi à présenter vos offres d’emploi directement à des chercheurs d’emploi d’horizons diversifiés.

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Étape 1

Créez votre compte Magnet gratuit.

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Étape 2

Consultez vos courriels et confirmez votre compte.

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Étape 3

Connectez-vous à Magnet et publiez votre première offre d’emploi.

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Étape 4

Indiquez les critères de recrutement pour trouver les meilleurs candidats.

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Étape 5

Pour préserver l’impartialité, les profils demeurent cachés jusqu’à ce que les candidats décident de les communiquer à des employeurs.

Outils de recrutement pour les employeurs au Canada

L’outil d’auto-identification de Magnet permet aux chercheurs d’emploi de s’identifier comme membres d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, ce qui procure aux employeurs des avantages uniques, notamment :

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Recrutement axé sur l’équité

Les filtres de diversité et d’équité vous permettent de rejoindre des candidats qui se sont auto-identifiés.

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Développement d’un entonnoir des meilleurs talents

Demeurez en contact avec les meilleurs candidats tout en créant des entonnoirs de talents pour vos besoins à moyen et à long termes.

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Accès à des programmes spéciaux pour les chercheurs d’emplois d’horizons diversifiés

À titre de membres d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, les chercheurs d’emploi peuvent accéder à des programmes comme l’évaluation de personnalité ALiGN, une façon unique de créer des correspondances d’emploi établies selon les caractéristiques de la personnalité d’un chercheur d’emploi et les employeurs qui désirent embaucher en fonction de cette aptitude.