Voici les raisons pour lesquelles ces entreprises ontariennes ont rejoint le mouvement en faveur du salaire suffisant
Les entreprises de l’Ontario reconnaissent la différence entre le salaire minimum et un salaire suffisant, et décident de prendre des mesures. Deux propriétaires d’entreprises font part de leur expérience.
La philosophie de M. Fakih axée sur les gens, l’intention et la planète consiste à investir dans la communauté avoisinante et à faire participer ses employés dans les activités de son entreprise à titre de partenaires actifs.