Enseignements à retirer des leaders canadiens en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre

Magnet et EnPoint sont heureux de présenter un nouveau rapport dans lequel sont rassemblées les idées, les ressources et les stratégies de maîtres à penser issus de tout le Canada, et portant sur la construction d’un avenir du travail inclusif.

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novembre 14, 2022
A young woman uses a laptop computer to analyze and research agricultural crops in a vegetable plot.

L’apprentissage « groupé » pourrait stimuler l’agilité d’esprit et contribuer à accroître la capacité de recherche au Canada

Lors du dernier webinaire intitulé « Construire des communautés prêtes pour l’avenir : tournée virtuelle », les experts ont encouragé les chercheurs potentiels à faire preuve d’une plus grande agilité d’esprit en étudiant des domaines variés, mais complémentaires.
septembre 28, 2022
A group of post-secondary students smile as they pose in graduation caps and gowns.

Afin d’assurer la réussite des jeunes, les mesures de préparation à la transition décisive entre l’école et le travail doivent commencer plus tôt

En faisant de l’apprentissage du travail et de la recherche d’un emploi une partie intégrante du système éducatif, les experts affirment que la transition entre l’école et le travail sera plus facile à réaliser.
avril 29, 2022

Les avantages de l’apprentissage en milieu de travail pour les employeurs des communautés éloignées, rurales et nordiques

L’apprentissage en milieu de travail permet aux employeurs des petites communautés d’offrir aux jeunes talents la possibilité de vivre en milieu rural sans engagement.
septembre 20, 2021
Photo of Zabeen Hirji

Miser sur le potentiel : composer avec la nouvelle réalité du marché du travail comme employeur ou travailleur

L’avenir du travail est marqué par l’incertitude, mais Zabeen Hirji, conseillère à l’échelle mondiale dans le cadre du programme L’avenir du travail chez Deloitte Canada et anciennement chef des ressources humaines de la Banque Royale du Canada, déborde d’idées sur les façons d’aborder un marché du travail en transformation continue.
avril 22, 2021
Femme d’affaires passant un chercheur d’emploi en entrevue assis dans un bureau moderne

Comprendre « l’effet de halo » : comment composer avec ce préjugé potentiel en entrevue.

Un phénomène psychologique que les chercheurs d’emploi peuvent utiliser à leur avantage.