Enseignements à retirer des leaders canadiens en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre

Magnet et EnPoint sont heureux de présenter un nouveau rapport dans lequel sont rassemblées les idées, les ressources et les stratégies de maîtres à penser issus de tout le Canada, et portant sur la construction d’un avenir du travail inclusif.

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octobre 31, 2022
A Good Foot courier delivers a package to a local Toronto business.

Good Foot soutient l’inclusion des employés issus de la diversité neurologique

Good Foot Delivery embauche des personnes neurodivergentes en tant que livreurs. Barb Willet et Michelle Hutchinson expliquent l’approche de l’organisation en matière d’inclusion et de réussite de ses employés.
avril 29, 2022
Image : portrait de Marlena Flick, chargée de politiques au Forum des politiques publiques

L’inclusion des personnes en situation de handicap : plus qu’un accommodement

Marlena Flick explique le soutien que peut apporter aux employeurs le projet Accessibilité du Forum des politiques publiques par l’application de la recherche dans l’embauche et l’avancement des personnes handicapées.